JOIN US
加入我们
-
-
人事专员
岗位职责
1、负责招聘信息发布刷新、人才的沟通筛选、推荐、面试邀约及后续跟进工作。
2、负责招聘渠道的开发、维护、拓展、确保有效满足公司的用人需求。
3、协助上级完善人力资源管理制度、绩效考核数据汇总及追踪。
任职要求：
1、企业管理、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历；
3、熟悉人事管理工作流程，了解互联网行业业务流程、运作模式；
4、具有良好的沟通协调能力和社交能力；具有较强的规划力、判断力与执行力；
-
岗位职责
1、负责员工入职、转正、调动、离职手续的综合管理工作。
2、负责员工考勤、社保、公积金核算及缴纳等相关人事管理工作。
3、负责员工培训，员工档案的管理、维护；
4、协助行政工作：工商、行政采购、印章、资产、证照、档案管理等。
任职要求：
1、企业管理、人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历；
2. 熟悉人事管理工作流程，了解互联网行业业务流程、运作模式；
3、具有良好的沟通协调能力和社交能力；具有较强的规划力、判断力与执行力
行政专员
-
岗位职责
1、根据整体发展战略方向，协助领导推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、负责完善公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源有关招聘、培训、绩效、组织发展等各环节工作；
3、负责推荐管理团队的建设、塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
4、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据；
5、建立并完善人力资源管理体系，人力资源管理各模块（招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系）的全面建设；
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，熟悉人力资源三支柱模型的建设
2、5年以上中大型企业人事管理经验；
3、了解现代企业人力资源管理模型和实践经验积累，对人力资源各职能模块均有效深入的认知，熟悉国家相关的政策、法律法规；
人事行政经理
-
-
-
岗位内容：
1、负责B端或者C端业务设计落地
2、把控产品的整体UI风格，保证产品的品质与审美；3.配合协助产品策划、广告商和媒体按时完成设计制作；
4、对前沿设计探索感兴趣，自我驱动力强，能用设计效果准确表达想法。
任职要求：1、平面设计、美术、广告专业大专及以上学历熟练使用Photoshop、Adobe Illustrator、Coreldraw等平面设计工具；
2. 从事电子商务平面设计1年以上，有平面媒体、广告公司、互联网网页设计，工作经验者优先考虑；
3、 能够独立负责设计的策划与实施，主动思考及分析问题，并不断完善与创新；
4、 有较强的沟通、协调能力和开拓意识，思路清晰，反应敏捷；
5、应聘时需提供相关设计作品。
视觉设计
-
运营专员
职位描述：
1 负责客户提交资料的整理和收集优化
2 负责客户系统使用的指导和培训物料准备
3 客户问题的及时解答和处理
4 定期回访收集客户反馈提升产品体验
5 客户及公司推广活动的协调配合
任职要求
1 熟练掌握办公自动化技能。有PS能力佳者优先
2 专业的服务精神和问题解决能力
3 办事细心有条理，自驱性强，学习能力强，
4 沟通能力强，团队协作能力强。
-
职位描述：
1 负责项目运营合作的开展和落地
2 客户问题的及时解答和处理
4 定期回访收集客户反馈提升产品体验
任职要求
1 专科及以上学历，善于学习
2 目标导向，责任心强，踏实敬业，有动力、自驱力、抗压力
3 办事细心有条理，自驱性强，沟通能力强，团队协作能力强。
客服专员
-
-
-
工作职责：
1、熟悉公司产品，发掘新客户，促成交易；
2、维护老客户；
3、配合公司营销活动开展
4、对客户进行产品使用和维护的现场培训。
岗位要求：
1.、学历不限，有亲和力，诚恳大方、善于解决问题。
2、热爱销售行业，追求销售高收入。
3、性格开朗，优秀的思考、沟通、团队合作能
销售专员
-
销售助理
工作职责：
1.负责项目客户开拓的销售支持工作。
2.负责组织产品交流演示，市场活动，引导客户需求。
3.负责签订合同落地跟进工作，跟进并推动合同的执行，产品交付，货款回收。
4.负责对新老客户的定期回访和维护，为客户提供技术支持及服务。
岗位要求：
1）专科及以上学历，善于学习
2）目标导向，责任心强，踏实敬业，有动力、自驱力、抗压力
3）善于思考，有良好的市场开拓能力。
4）具备良好的亲和力和沟通演示能力
-
业务经理
工作职责：
1.负责客户开拓的销售工作。
2.负责组织产品交流演示，市场活动，引导客户需求。
3.负责签订合同，跟进并推动合同的执行，产品交付，催收货款。
4.负责对新老客户的定期回访和维护，为客户提供技术支持及服务。
岗位要求：
1）专科及以上学历，善于学习，了解手机小程序优先
2）目标导向，责任心强，踏实敬业，有动力、自驱力、抗压力
3）善于思考，有良好的市场开拓能力，有商户或企业资源优先
4）具备良好的亲和力和沟通演示能力。
-
